私は今年29歳になるのですが
エッちょっと待って、私って今年で29歳になるんだ。結構ショックだ。
気を取り直して。
私は今年29歳になるのですが、初めて転職活動というものをしています。
22か23歳のとき新卒で今の会社に入ってはや6年?
職場環境には非常に恵まれているし文句はありませんでした。
が、ちょっと会社の行く先が怪しくなってきた気がしたので転職を決意した次第です。
30歳がちらついたというのもそこそこ大きな理由かもしれません。
転職エージェントの人が言うには30歳という年齢には
「大きくないけど川はたしかに流れている」らしい。
ポテンシャル採用されにくくなってしまう = 即戦力が求められるようになるってことみたいです。
進捗
現在の進捗を報告します。
| 応募 | 書類通過 | 面接 | 終了 |
|---|---|---|---|
| 17 | 9 | 6 | 10 |
こんな感じです。まだ内定は0。
書類通過したけど面接予定が合わず選考を辞退したところとかもあるので数が合ってない部分があります。
面接「6」のうち、すでに3回面接しました。
そのうち1社は最終面接の案内が来ていて、1社からは不合格の旨の連絡が来ています。
残りの1社は今週中に連絡がある予定。
面接について
面接なんて新卒の時以来なので、実に6年ぶりです。
めっちゃくちゃ緊張する。
今のところweb面接のみなのでメモを見ながらできるのですが、それでもだいぶ緊張します。
きれいごとばかり言っても入社後の自分の首を絞めるだけですし
かといって正直に話しすぎても印象が悪くなってしまうので、バランスを取るのが難しいです。
特に転職理由は「現職が嫌になったから」なんて面接で言ったら最悪なので
それを嘘をつかないようにポジティブに変換して将来の展望とかも組み込んで。。。
みたいな感じで組み立てました。
主要な質問(「転職理由」「志望動機」「将来の展望」)以外は企業によってさまざまなので
事前にガチガチに考えまくるよりも自分の軸を持っておいて、それ基準で質問に答えるようにするといいのかなと思います。
え、でも内定もらってないんだよね?
はい。その通りです。
なんか転職の先輩みたいな感じで書いてますが全然内定もらえてません。
内定もらってから書けや!というご指摘は本当にごもっともでございますが
書きたいタイミングで書けるのが個人ブログのいいところ!
個人ブログ、さいこー^^